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北京市长坐镇打分 76单位逐个“过关”(图) 陈吉
更新时间:2021-02-21

  “这次考评更多用数字来谈话,迷信化水平越来越高。”中国政法大学法治政府研究院副院长王敬波教学,多年研究各地政府绩效考评工作。她深有感想地说,这次评价参考材料更加丰盛详实,本人和其余评委都提前拿到了政府绩效办提供的“两表三报告”等资料,为评委的客观评价了供给参考。

  要把高质量发展要求落实到政府工作全过程、各方面。保持质量导向,强化绩效管理,既要注重目标和效果管理、也要注重过程和本钱管理,既要注重解决好当前问题、也要注重做好久远打基本的工作,既要注重典范问题、特别任务的完成,也要注重广泛性、标准性工作的推进。要强化考核成果应用,切实施展导向和鼓励作用。

  起源:北京日报 识政

  [陈吉宁强调四点请求]

  要把以人民为核心的发展思维贯串到政府工作全过程、各方面。政府工作做得好不好,国民大众是阅卷人。要更好地把工作推动与满意庶民需要、解决干部艰苦联合起来。大兴调查研讨之风,既要“身入”更要“心至”,把工夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。进一步增强政务公然,畅通民心反应渠道,及时回应社会关心,争夺人民的支撑和介入。

  密农人家农业科技公司总经理孔博,提前一天就来到了北京会议中央,作为市民代表给政府打分。已经是第二次当“考官”的孔博最大的感触是,“公众参与度更高了、评价参考资料更丰硕了、评价过程也更加公开透明。”

  “盼望能有越来越多的公众参与政府绩效考核。”王敬波以为,群众为政府绩效考核打分是个良性互动过程,能够让公众对政府工作更加了解。只有了解,才干博得进步懂得、支持和参与。“可能到现场来打分的究竟是少数,愿望通过新媒体让群众实时懂得考察打分全过程,让群众通过点赞来给政府打分。”

责任编纂:张迪

  “两表三报告”多角度、全方位展现了各单位年度工作情况,为“考官”客观评价提供了参考。

  王敬波所说的“两表”,是指个性化的评价打分表、各单位基础情况表,天线宝宝

  要把旗号赫然讲政治体现到政府工作全进程、各方面。坚固树破“四个意识”,切实进步政治站位,始终把坚定维护习近平总书记中心位置、保护党中心威望跟集中同一引导作为最高政治准则,把贯彻党中央大政方针作为基本政治义务,落实好市委决议安排。要建立首都意识,牢记首都职责使命,在服务大局中提高本身发展程度;牢记首都无小事,凡事首先从政治上把关,切实为党中央站好岗、放好哨。

  [多维考评]

  刚实现述职的西城区区长王少峰感言,这次考评目的导向很明白,群众所需所盼就是政府工作重点。今年的评价指标从去年的七项精简为重点工作、管理效力、服务后果、翻新发展四项,更加重视聚焦重点工作。“比方加强‘四个中央’功效建设、提高‘四个服务’水平、办好‘三件大事’、打赢‘三大攻坚战’、提高发展品质等都体当初里面了。”

  陈吉宁用整整九个小时听完整部述职后,当真给每个部门和区政府打分。他强调,

  今年是第二年设立社会公家评估团,评委席上既有“老面貌”也有“新面孔”。

  此次述职发言时间严格限定在8分钟,计时器会在倒计时一分钟时发出提醒音。43个市级行政机关和16个区政府“一把手”逐个走上述职台,以丰满精神状况顺次述职,无一超时,节奏紧凑高效,还有17家单位进行了书面述职。

  更为值得留神的是,局部社会公众代表还受邀加入了公众满意度调查、实地查访核验,深度参与到市政府绩效管理的各个环节,对各市级行政机关和各区政府的年度工作进行全程监视,此举有利于更加客观公平地评价。

  原题目:北京市长坐镇打分,76单位一一“过关”

  王敬波的生机已经变为事实。在会场一角,北京市政府消息办公室“北京宣布”团队与述职同步,通过互联网向世界全程直播。这些繁忙的工作职员提前一天入场,为做好直播通宵做筹备。他们在新浪申请了“清点北京2017”微博话题,述职内容推送后,“北京政务新媒体”矩阵成员单位联动转发,浏览量敏捷冲破260万,冲顶“新时期榜单”首位。与此同时,首都之窗、千龙网也对述职考评全程图文直播,展示了政府请群众评价、让人民测验的诚意。不止步于述职内容,首都之窗和参加述职的各单位门户网站,还向社会公开了绩效义务落实情况、自查报告,便利公众全面了解政府各部分工作。

  不仅轨制流程设计,还有一个细节让孔博觉得愉快。他在报到时发明,去年整整一袋十来斤、1800多页的各部门述职资料今年全体贮存在电子阅读器中。孔博由衷地为这个做法点赞,“一个人节俭1800页纸,全部会议三百多人得勤俭多少?”他感到,这样做既绿色环保,又方便了阅读。

  [公开透明让群众点赞]

  要操纵续改进风格融入到政府工作全过程、各方面。发挥实干精力,敢于动真碰硬,敢于挑最重的担子,盯住凸起短板和单薄环节,确保每一项工作、每一条办法都落到实处、见到实效。越是奏效较慢的长线工作,越要有“功成不用在我”的境界,一张蓝图干到底。

  [扩展参加新增代表超30%]

  市政府绩效办相干负责人介绍,在去年社会公众“百人评价团”的基础上,今年新增了市政府特约监督员、意愿者,同时扩大社会代表职业笼罩面,邀请来自国企、民企、教导、医疗、文明、法律等行业和基层一线的代表参与。参评社会各界代表人数由去年的106人增至141人,新增代表比例超从前年总数的30%,更加突出让群众参与、受群众监督、请群众评价的理念,通过扩至公众参与提高考评工作的实效。

  “三报告”指各单位自查呈文、述职报告、大众满足度考察讲演。

  “严厉限定时间,只报告总体情况、重要工作功效、存在问题和今年工作思路,挤掉了虚话套话,让述职更加紧实。”市民政局局长李万钧坦言,短短八分钟述职,是对全年民政工作的高度概括与稀释,必需聚焦重点“捞干货”。为此,他不仅当时计时演练讲述内容,连帮助展现的PPT也是直弥补最新数据资料,始终修正到开会前天。

  [聚焦重点限时八分钟]

  昨天的2017年度市级行政机关和区政府绩效考评会阵容堪称强盛。市委副书记、市长陈吉宁率全部市政府领导与市委常委、市纪委书记、市监察委主任张硕辅,市委常委、组织部部长魏小东,市人大常委会副主任张清,市政协副主席、市政府秘书长李伟,市政协副主席、市国资委主任林抚生,用整整一天时光听取60个市级行政机关和16区政府集中述职并现场评价打分。

  据先容,述职考评会议停止之后,市政府绩效办将汇总日常专项考评和年初述职考评情形,构成2017年度市级行政机关和区政府综合考评成就,组织撰写各单位年度绩效治理综合反馈报告,书面反馈各区政府、市级行政机关进行整改,连续推进政府改良工作、改良服务、晋升公信力和履行力。


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